Passt der erste Eindruck? In einem Telefonat mit dem HR-Team testen wir die Chemie und stellen grundlegende Fragen wie z.B. "Wann ist dein mögliches Startdatum?"
Wir treffen uns persönlich in unserem Office und du lernst uns als Unternehmen, unseren TeamSpirit und das Daily Doing kennen. Wir wiederum erfragen deine aktuellen Erfahrungen und den Personal Fit.
In einem weiteren Gespräch stellen wir gerne einen Case oder eine Coding Challenge. Fragen sind jederzeit erlaubt. Wir wollen unsere Gespräche immer als Dialog gestalten.