Digitale Transformation benötigt
praktische Erfahrung

KUNDEN DIE AUF
UNSERE LÖSUNGEN
VERTRAUEN
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Who We
Are

Mit der praktischen Erfahrung aus der Gründung von Start-ups, der Leitung von Unternehmen und mehr als 200 digitalen Projekten wissen wir, wie man die digitale Transformation meistert.

Nils Seebach

CFO & Managing Director

Fabian J. Fischer

CEO & Managing Director

Stefan Luther

Managing Director

Tobias Stamatis

Managing Director

Karolin Junker

Managing Director

Markus Peter

Partner

Dustin Meißner

Executive Creative Director

Anne Weyrauch

Senior Manager

Michael Hab

Partner

Roger Hillen-Pasedag

Principal

David Schröder

Principal

Stefan Berkenhoff

Senior Manager

Sarah Lütjens

Head of Sales & Marketing

Peter Feldmeier

Partner

Henning Henningsen

Senior Manager

Peter Henssen

Principal

Dr. Florian Krause

Principal Tech & Data

Nina Borstelmann

Senior Product Owner

Julius Hansen

Principal

Robin Rohrmann

Principal

Katharina Reiter

Senior Manager

Christian Eschermann

Principal Tech Consulting

Alexander Leuchte

Principal

Larissa Nosratlu

Strategic Partnership Manager

Ihre Bedürfnisse, unsere Fähigkeiten. Individuell für Ihr Projekt.

Mehr als 80 % unserer Mitarbeiter haben einen praxisbezogenen Hintergrund aus Start-ups, Technologieunternehmen und Konzernen und wissen wie sie Lösungen für digitale Herausforderungen finden. Jedes Projektteam besteht aus unterschiedlichsten Fähigkeiten und einer einzigartigen Mischung von Know-how. Das Ergebnis: Geschwindigkeit, Effizienz und maximaler Projekterfolg. Gepaart mit dem Fachwissen unserer Kunden ist dies der einzige Weg, um erfolgreiche und nachhaltige digitale Projekte umzusetzen. Erfahren Sie mehr über unsere individuelle Personalbesetzung in den folgenden Projektbeispielen.
Digital Unit Building
Inkubation digitaler Geschäftsmodelle
E-Commerce Optimization
Um einen stetigen Fluss neuer Innovationen sicherzustellen, ist der Aufbau einer Digital Unit oft der richtige Schritt. Je nach Gestaltung treibt diese Digitalprojekte eigenständig und unabhängig voran.

In der Zusammenarbeit mit Hapag-Lloyd war es dabei nicht nur wichtig, eine Digital Unit aufzubauen, sondern deren nachhaltige Funktionsweise sicherzustellen. Somit umfasste das Projekt zum einen den Aufbau von Strukturen und Prozessen, zum anderen aber auch das Rekrutieren und Befähigen der benötigten Mitarbeiter, inklusive des derzeitigen Managing Director.

Durch das Marktverständnis des Kunden in Kombination mit Etribes digitalem Know-How konnte mit Quick Quotes (1 Mrd.€ Umsatz in 2019) ein neues Kapitel der Schifffahrtslogistik begonnen werden.
Mehr Projektinfos
Der Blick ins europäische Ausland zeigt, dass neue Kundenanforderungen und die Digitalisierung der Vertriebskanäle auch vor dem Gesundheitsmarkt nicht Halt machen.

Die PHOENIX Group hat aus dieser Erkenntnis gemeinsam mit uns die Notwendigkeit abgeleitet, ein D2C-Konzept aufzubauen. Zu Grunde liegt die Hypothese, dass durch die technische Implementierung eines eigenen Onlineshops ein direkter Kanal zum Endkunden erschlossen und lock-in Effekte erzeugt werden können. Gemeinsam mit der eigens gegründeten PHOENIX Group Digital Unit, PXG Health Tech, konnten wir eine internationale E-Commerce Plattform unter Anwendung des MVP-Ansatzes launchen.

Die Kombination aus verschiedenen Skills, von Consulting bis Development, stellten dabei eine schnelle, effiziente und insbesondere zielführende Umsetzung sicher. Geschäftsmodell & Strategie gingen somit Hand in Hand mit der technischen Implementierung.
Um das ganze Potenzial eines eigenen Onlineshops zu nutzen ist eine stetige Optimierung und Anpassung unabdingbar. Das Zusammenspiel aus strategischer Denke und operativer Umsetzungsstärke aus Consulting, Marketing & UX stellt dabei die Grundlage für die technische Implementierung verschiedener Maßnahmen durch PO & Tech-Team.

In Kombination mit Branchen- und Zielgruppeninsights sowie erprobtem Expertenwissen durch das Etribes Partnernetzwerk wird der Top-Line-Growth des Vertriebskanals sichergestellt.

Etribes Partnernetzwerk

Das Etribes Entrepreneur & Expert Network erweitert Projekte um tiefes Wissen unterschiedlichster Fachbereiche. Durch die Gründung eigener Unternehmen und die Arbeit an zahlreichen Digitalprojekten, kennen sie nicht nur Ihre Herausforderungen, sondern finden auch praxiserprobte Lösungen.

Entrepreneur

Tarek Müller

Co-CEO & Co-Founder, About You

Entrepreneur

Alexander Graf

Gründer & CEO, Spryker Systems

Entrepreneur

Gerald Schönbucher

CEO, real.digital

Expert

Annett Fibian

Expertin Digital Learning

Entrepreneur

Jenny von Podewils

Co-founder & CEO, Leapsome GmbH

Entrepreneur

Matthias Lau

Co-Founder & Adviser, connected-health.eu GmbH

Entrepreneur

Niklas Heinen

Founder & Managing Director, Heinen Lovebrands

Entrepreneur

Ruppert Bodmeier

CEO & Founder, disrooptive.com

Entrepreneur

Elias Vides

Founder & CEO Moon Idea

Expert

Manuel Apitzsch

Experte E-Commerce und Marketing

Unsere Werte

Leading Digital
Staying Curious
Client as purpose
More than a team
Evolving by change

TOP NOTCH

Mit der Digitalisierung erwachsen geworden, kennen wir ihre Potenziale und Herausforderungen. Mit unserer langjährigen operativen Erfahrung und unserem digitalen Mindset treiben wir Transformation.


WE LOVE WHAT WE DO

Wir beraten, kreieren und entwickeln mit großer Passion für unsere Kunden. Unsere Arbeit ist nicht nur Mittel zum Zweck, sondern ermöglicht uns ein Umfeld zu schaffen, in dem wir leben wollen.


DIGITAL AT HEART

Wir denken und arbeiten digital. Durch die Freiheit, unser Arbeitsumfeld zu gestalten, leben wir unserem Kunden die Digitalisierung vor.

WE ARE BOLD

Neugierig und mutig sind wir stets auf der Suche nach neuen Ideen. Wir zögern nicht mit dem Wandel zu gehen und schreiten selbstbewusst voraus, wo andere zurückschrecken.

 

KNOWLEDGE IS KING

Wir sind bei Etribes, weil wir hier die einflussreichsten Lehrer und die besten Schüler unseres Netzwerks sein können. Wir hören nie auf Fragen zu stellen und unterstützen uns gegenseitig mit dem Austausch von Know-How.

 

LET ME GROW!

Wir streben nach nachhaltiger, persönlicher Weiterentwicklung und die unserer Kollegen. Wir finden neue Talente, fördern und fordern uns gegenseitig, um über uns hinauszuwachsen.

 

 

 

WE ARE GUIDES

Als Dirigenten unserer Projekte, Mentoren für unsere Klienten und Verfechter für die Endkunden nehmen wir alle Herausforderungen an und bewältigen sie verantwortungsvoll.

 

EMPOWER TO SUCCEED

Wir befähigen unsere Kunden Herausforderungen anzunehmen, stärken sie für den Digitalen Markt und etablieren sie zu ernstzunehmenden Playern. Dies erfüllt uns mit Stolz und motiviert uns.

 

FOCUSING THE CLIENT

Durch unsere Empathie, Wertschätzung und Wahrnehmung stehen unsere Kunden und Nutzer im Fokus jeder unserer Aufgaben. Wir sehen sie als Partner für deren Erfolg wir gemeinsam einstehen.

PUSHING OUR TASKS

Für unsere Aufgaben übernehmen wir Verantwortung. Wir treiben sie eigenständig voran, argumentieren sachlich und perfektionieren sie mit dem Team.

 

ARGUMENT BEATS HIERARCHY

In Diskussionen begegnen wir uns fernab der Hierarchie auf Augenhöhe. Die offene und ehrliche Kommunikation ist für uns natürlich, damit wir gemeinsam die besten Argumente finden.

 

WE WORK IN UNITY

Als eine Einheit schätzen wir uns und unsere individuellen Fähigkeiten. Wir arbeiten als Team, stehen füreinander ein und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Harmonie.

AGILE MINDSET

Durch optimale Prozesse und die passenden Tools streben wir die größtmögliche Agilität an, mit der wir im höchsten Maße effizient und flexibel arbeiten können.

 

HUNTING NEW HORIZONS

Wir erreichen neue Horizonte, weil wir jede Herausforderung mutig annehmen. Wir wissen, dass man für die großen Ziele die Extrameile geht und nach einer Niederlage wieder aufsteht.

 

KILLING BELIEFS

Durch kontinuierliches Feedback und das ständige Hinterfragen der eigenen Fähigkeiten und Glaubenssätze ist jeder Tag eine neue Chance sich weiterzuentwickeln. Wir haben keine Angst vor ungeplanten Kursänderungen nach neuen Erkenntnissen.

 

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