Gemeinsam digitalisieren
wir Deutschland

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SCHAFFE ECHTEN IMPACT BEI UNSEREN  KUNDEN

Make digital
success happen

Etribes bietet dir die einzigartige Kombination aus Consulting-Erfahrung, Digital-Expertise und einem unternehmerisch geprägten Mindset. Viele deiner neuen Kolleg:innen sind selbst ehemalige Gründer erfolgreicher Digital-Unternehmen – daher auch unser Claim “Entrepreneurs for your business”.

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Initiativ-Bewerbung

ZUSAMMENARBEIT & BENEFITS

Was zählt, ist deine Begeisterung
für digitale Produkte und Services

Was zählt, ist deine
Begeisterung für digitale
Produkte und Services

Wir sind ein junges und hochprofessionelles Team aus Strategen, Konzeptern, Designern, Softwareentwicklern, Online-Marketern und Projektmanagern, die agil und interdisziplinär zusammenarbeiten. Völlig losgelöst von Alter, Herkunft, Geschlecht, Kultur, Religion und sonstiger Zugehörigkeit zählen für unsere Zusammenarbeit nur deine Begeisterung, digitale Produkte zu entwickeln und dein Antrieb, den deutschsprachigen Raum nachhaltig digitalisieren zu wollen. Denn nur mit diversen, internationalen und multikulturellen Teams können Projekte so richtig erfolgreich werden.

Zuschüsse

Ob ein Mobilitätszuschuss deines öffentliches ÖPNV Tickets, der Support deiner sportlichen Aktivitäten bei UrbanSports oder die Unterstützung deiner Betrieblichen Altersvorsorge.

Company Events

Der Spaß kommt nicht zu kurz: gerne nutzen wir regelmäßig die Chance, zusammen zu kommen und legendäre Feiern zu organisieren wie z.B. jährliche Kuttertour, Karneval Feiern oder Weihnachtsfeier.

E-Day

Unser E-Day findet am letzten Freitag jeden Monats statt. Mitarbeitende sowie externe Speaker halten Sessions und Workshops zu ausgewählten Themen. Persönliches Wachstum, dauerhaftes Lernen und die Möglichkeit, sich aktiv am Unternehmen zu beteiligen stehen hier im Fokus.

Hybrides Arbeiten

In Absprache mit dem Projektteam und unter Berücksichtigung unseres Kundenfokus, entscheidest du, wo du arbeitest - ob in unseren Offices in Hamburg/ Berlin, im Home-Office oder auch temporär im Ausland.

Mentoring

Während deines Onboardings bekommst du umfangreichen Support eines Onboarding Buddy. Für deine weitere persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir ein Mentoring an.

Familie

Völlig losgelöst von Geschlecht, Alter oder Position werden wir individuelle Lösungen für dich finden, damit du berufliche als auch private Ziele gut miteinander verbinden kannst. Regelmäßig bringen Kolleg:innen z.B. ihre Kids mit ins Büro. Genauso willkommen sind natürlich auch deine Haustiere.

Offene Stellen

BEWERBUNGSPROZESS

Dein neuer Job nach nur 3 Gesprächen

Du hast deine Bewerbung abgeschickt, aber was passiert dann? In drei Schritten lernen wir uns kennen und finden heraus, ob du und Etribes gut zusammenpassen.

Step #1

Erstes Kennenlernen

In den ersten zwei Wochen nach deiner Bewerbung bekommst du eine Rückmeldung vom People Team. Im ersten offenen Austausch geht es dann zunächst um ein gegenseitiges Kennenlernen. Es werden Erwartungshaltungen und Rahmbedingungen besprochen, um herauszufinden, ob es ein Match sein könnte. 

Step #1

Step #2

Case Study oder Interview

Nach dem ersten Kennenlernen kannst du mit einem Feedback binnen 1 Woche rechnen. Im Anschluss daran bearbeitest du eine Case Study zu Hause, zu der wir dann eine gemeinsame Q&A Session mit dir und deinem neuen Team durchführen. Je nach Stelle tauschen wir die Case Study gegen ein fachliches Deep Dive Interview, in dem du deine Kollegen (oft remote) aus dem Fachbereich kennenlernst und die Chance bekommst, weitere Einblicke in unsere Projektarbeiten zu erhalten.

Step #2

Step #3

Finales Gespräch

Nach dem fachlichen Austausch (Case Study oder Interview) kannst du mit einem Feedback binnen 1 Woche rechnen. Im finalen Gespräch lernst du nun eine Person aus dem Leadership kennen und es werden die letzten offenen Punkte geklärt.

Step #3
Offene Stellen

Fragen und Initiativbewerbung

Wenn du noch Fragen deiner Bewerbung hast oder dich initiativ bei Etribes bewerben möchtest, melde dich am besten bei Hanna Salize, unserer Head of People, Workplace & Culture. Schreib ihr eine Mail unter [email protected] oder melde dich im Chat bei LinkedIn.

Schreib Hanna

FAQ

Im Recruiting Prozess evaluieren wir dein Level und sprechen mit dir offen während des Prozesses, auf welcher Stufe du bei uns beginnst.

Wir freuen uns über deinen bisherigen Werdegang in Form eines CVs oder deines LinkedIn Profils.

Ja, du kannst dich gerne auf mehrere Positionen bei uns direkt bewerben oder nutze das erste Kennen Lernen mit dem People Team, die richtige Rolle für dich zu finden.

Ja unser People Team sichtet alle Bewerbungen und kommt ggf. auf dich zu, falls es bei einer anderen Rolle ebenfalls passen könnte.

Wir haben jeweils ein Office in Hamburg und Berlin. Wir können gemeinsam über Remote Anstellungen sprechen.

In der Regel nehmen wir uns die Zeit von 3-4 Wochen, um dir mehrere Gesprächspartner anzubieten und wir ebenfalls die Chance haben, dich näher kennen zu lernen.

Gewöhnlich organisieren wir die ersten Interview via Zoom, um uns schnell kennen zu lernen. Falls du im Prozess den Wunsch hast in Hamburg oder Berlin vorbeizukommen, organisieren wir das super gerne.