Gemeinsam digitalisieren
wir Deutschland

Digitale Transformation benötigt praktische Erfahrung - von der Idee bis zur Umsetzung.

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Make digital
success happen

Etribes bietet dir die einzigartige Kombination aus Consulting-Erfahrung, Digital-Expertise und einem unternehmerisch geprägten Mindset. Viele deiner neuen Kolleg:innen sind selbst ehemalige Gründer erfolgreicher Digital-Unternehmen – daher auch unser Claim “Entrepreneurs for your business”.

Was zählt, ist deine Begeisterung
für digitale Produkte und Services

Wir sind ein junges und hochprofessionelles Team aus Strategen, Konzeptern, Designern, Softwareentwicklern, Online-Marketern und Projektmanagern, die agil und interdisziplinär zusammenarbeiten. Völlig losgelöst von Alter, Herkunft, Geschlecht, Kultur, Religion und sonstiger Zugehörigkeit zählen für unsere Zusammenarbeit nur deine Begeisterung,

digitale Produkte zu entwickeln und dein Antrieb, den deutschsprachigen Raum nachhaltig digitalisieren zu wollen. Denn nur mit diversen, internationalen und multikulturellen Teams können Projekte so richtig erfolgreich werden.

Hier kommen Expert:innen zusammen

Profitiere von der Erfahrung unserer Mitarbeitenden, unseres 150 Expert:innen starken Netzwerkes und über 250 entwickelten digitalen Geschäftsmodellen in verschiedensten Branchen.

Dein neuer Job nach nur
3 Gesprächen

01

Erstes Kennenlernen

In den ersten zwei Wochen nach deiner Bewerbung bekommst du eine Rückmeldung vom People Team. Im ersten offenen Austausch geht es dann zunächst um ein gegenseitiges Kennenlernen. Es werden Erwartungshaltungen und Rahmbedingungen besprochen, um herauszufinden, ob es ein Match sein könnte.

02

Case Study oder Interview

Nach dem ersten Kennenlernen kannst du mit einem Feedback binnen 1 Woche rechnen. Im Anschluss daran bearbeitest du eine Case Study zu Hause, zu der wir dann eine gemeinsame Q&A Session mit dir und deinem neuen Team durchführen. Je nach Stelle tauschen wir die Case Study gegen ein fachliches Deep Dive Interview, in dem du deine Kollegen (oft remote) aus dem Fachbereich kennenlernst und die Chance bekommst, weitere Einblicke in unsere Projektarbeiten zu erhalten.

03

Finales Gespräch

Nach dem fachlichen Austausch (Case Study oder Interview) kannst du mit einem Feedback binnen einer Woche rechnen. Im finalen Gespräch lernst du nun eine Person aus dem Leadership kennen und es werden die letzten offenen Punkte geklärt.

Das sind unsere Werte

01

Hunting for new horizons

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02

More than a team

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03

Killing beliefs

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04

Focussing the client

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05

Team work

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Benefits stehen bei uns ganz oben

Office Work-Life-Benefits sind essenzielle Maßnahmen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern. Sie umfassen flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Offene Stellenanzeigen

E-Day

Unser E-Day findet am letzten Freitag jeden Monats statt. Mitarbeitende sowie externe Speaker halten Sessions und Workshops zu ausgewählten Themen. Persönliches Wachstum, dauerhaftes Lernen und die Möglichkeit, sich aktiv am Unternehmen zu beteiligen stehen hier im Fokus.

Hybrides Arbeiten

In Absprache mit dem Projektteam und unter Berücksichtigung unseres Kundenfokus, entscheidest du, wo du arbeitest - ob in unseren Offices in Hamburg und Berlin, im Home-Office oder auch temporär im Ausland.

Mentoring

Während deines Onboardings bekommst du umfangreichen Support eines Onboarding Buddy. Für deine weitere persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir ein Mentoring an.

Zuschüsse

Ob ein Mobilitätszuschuss deines öffentliches ÖPNV Tickets, der Support deiner sportlichen Aktivitäten bei UrbanSports oder die Unterstützung deiner Betrieblichen Altersvorsorge.

Firmenevents

Der Spaß kommt nicht zu kurz: gerne nutzen wir regelmäßig die Chance, zusammen zu kommen und legendäre Feiern zu organisieren wie z.B. jährliche Kuttertour, Karneval Feiern oder Weihnachtsfeier.

Familie

Völlig losgelöst von Geschlecht, Alter oder Position werden wir individuelle Lösungen für dich finden, damit du berufliche als auch private Ziele gut miteinander verbinden kannst. Regelmäßig bringen Kolleg:innen z.B. ihre Kids mit ins Büro. Genauso willkommen sind natürlich auch deine Haustiere.

Häufig gestellte Fragen

Auf welchem Level starte ich im Consulting?

Im Recruiting Prozess evaluieren wir dein Level und sprechen mit dir offen während des Prozesses, auf welcher Stufe du bei uns beginnst.

Welche Dokumente benötigt ihr für die Bewerbung?

Wir freuen uns über deinen bisherigen Werdegang in Form eines CVs oder deines LinkedIn Profils.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bei euch bewerben?

Ja, du kannst dich gerne auf mehrere Positionen bei uns direkt bewerben oder nutze das erste Kennenlernen mit dem People Team, die richtige Rolle für dich zu finden.

Werde ich für andere Rollen bei Etribes berücksichtigt?

Ja, unser People Team sichtet alle Bewerbungen und kommt ggf. auf dich zu, falls es bei einer anderen Rolle ebenfalls passen könnte.

Kann ich auch Remote / deutschlandweit bei euch arbeiten?

Wir haben jeweils ein Office in Hamburg und Berlin. Wir können gemeinsam über Remote Anstellungen sprechen.

Wie lange dauert der Interview Prozess bei euch?

In der Regel nehmen wir uns die Zeit von 3-4 Wochen, um dir mehrere Gesprächspartner anzubieten und wir ebenfalls die Chance haben, dich näher kennen zu lernen.

Findet der Interviewprozess remote oder vor Ort statt?

Für Gewöhnlich organisieren wir die ersten Interview via Zoom, um uns schnell kennen zu lernen. Falls du im Prozess den Wunsch hast in Hamburg oder Berlin vorbeizukommen, organisieren wir das super gerne.

Mehr von Etribes.

Informieren Sie sich auf unserer News Seite über die aktuellen Trends und Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation.