Ausschreibung: HR Manager (m/w)

Das Unternehmen

eTribes unterstützt direkt und operativ Unternehmen aller Branchen mit besonderem Fokus auf die individuellen Herausforderungen durch die Digitalisierung. Durch einen Stamm an Beratern und führenden digitalen Unternehmern aus verschiedenen Industriezweigen werden dem Kunden Praktiker mit relevanter Unternehmens- und Projekterfahrung geboten, die diese bei der Umsetzung ihrer Projekte tatkräftig unterstützen.

Du arbeitest in einer unkomplizierten und kooperativen Umgebung, gemeinsam mit einem Team von Experten der Digitalbranche und des E-Commerce. Die Expertise unserer Berater ermöglicht Dir Einblicke in die aktuellsten Entwicklungen und Trends in der Digitalbranche.

Wir suchen ab sofort eine/n HR Manager (m/w) für unseren Standort in Hamburg (in Vollzeit).

Deine Aufgaben

  • Verantwortung über den End-to-End Recruitingprozess (Personalbedarfsplanung, Ausschreibung von Vakanzen, Koordinierung des Bewerbungsprozesses, Angebotserstellung, Onboardingmaßnahmen)
  • Proaktive Entwicklung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen zur Talentakquisition
  • Entwicklung von strategischen und konzeptionellen Personalentwicklungsmaßnahmen zur Talentförderung, Mitarbeitermotivation und Personalbindung
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Verantwortlich für alle Aspekte der Personalverwaltung und Personalkommunikation

 Unser Versprechen

Dich erwarten flache Hierarchien in einem organisch gewachsenen, gut strukturierten und organisierten Arbeitsumfeld, in dem Du auf namhafte Kunden und international renommierte Marken triffst.

In Deiner Rolle berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und bist involviert in wichtige Unternehmensentscheidungen. Eingebunden in ein Team von gestandenen Experten der digitalen Branche und des E-Commerce, baust Du eigenständig Strukturen für das Human Resource Management auf. Dabei hast Du freie Hand bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Konzepten, die den Unternehmenserfolg auf das nächste Level bringen. Entsprechend herausragend sind die Entwicklungsmöglichkeiten in diesem wachsenden Unternehmen, in dem ein harmonisches Miteinander gepflegt wird.

Unsere Anforderungen

  • Du konntest bereits 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder der generalistischen HR Arbeit sammeln, vorzugsweise in einem agilen Unternehmen der Digitalbranche
  • Du überzeugst mit einem selbstsicheren, freundlichen Auftreten und Deinen exzellenten kommunikativen Fähigkeiten
  • Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest Du Dich problemlos in neue Bereiche ein
  • Dein Arbeitsstil ist strukturiert, analytisch, proaktiv und eigenverantwortlich
  • Du bist ein Teamplayer, zuverlässig, flexibel und hohen Anforderungen gewachsen
  • Du beherrscht Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Du findest Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst eine hohe Übereinstimmung mit den Anforderungen mit? Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung an karriere@etribes.de